In diesem Podcast begleite ich dich auf deinem Weg zur brillanten Leaderin. Du wirst Inspiration sowie Tipps und Tricks an die Hand bekommen, die dir in deiner täglichen Führungsarbeit, bei deiner Positionierung und in deiner persönlichen Entwicklung hilfreich sein werden.

 

Maria Wedenig

DBL027

 

Leadership Persönlichkeiten im Gespräch 12 

 

Im Gespräch mit Dr.in Alexandra Singer-Weidinger über Female Recruiting.

 

Herzlich willkommen zur 27. Folge.

In der heutigen Episode geht es um Female Recruiting.

Zu wissen wer wir sind und was wir wollen ist ein wichtiger Aspekt, wenn wir uns für einen Job oder die nächste Karrierestufe bewerben. Aber auch vorallem dann, wenn wir als Leaderinnen Mitarbeitende an Bord holen – sprich wenn es um Recruiting geht. Viele Unternehmen – undzwar vor allem jene, die nicht in klassischen Frauendomänen tätig sind – machen nämlich die Erfahrung, dass sie in ihren Bewerbungsprozessen nur verhältnismäßig wenige Bewerbungen von Frauen bekommen und da stellt sich die Frage, warum das so ist und ob das so sein muss. Und da kommt der Begriff Female Recruiting ins Spiel.

Als Expertin zu diesem Thema habe ich heute Dr.in Alexandra Singer-Weidinger bei mir zu Gast. Sie ist Managing Partnerin der Jobbaffairs GmbH, einer Agentur, die sich mit Recruiting, Personalmarketing und Media Planung befasst. Alexandra engagiert sich seit vielen Jahren für Gender und Diversity-Themen und ihr Herzensanliegen ist es, Frauen nachhaltig am Jobmarkt zu vermitteln.

Wir werden uns darüber unterhalten, was Female Recruiting ist, was ihr im Unternehmen tun könnt, wenn ihr verstärkt Frauen an Bord holen möchtet und, worauf du selbst als Leaderin achten kannst, wenn du dich für einen nächsten Karriereschritt vorbereitest, also dich für eine neue Führungsrolle bewirbst.

Alexandra hat uns auch noch 2 Buchempfehlungen mitgebracht, hier die Links dazu:

„Wie du erfolgreich wirst, ohne die Gefühle von Männern zu verletzen“ 
https://shop.mentor-verlag.de/products/wie-du-erfolgreich-wirst-ohne-die-gefuehle-von-maennern-zu-verletzen

und 

“Quick Guide Female Leadership: Frauen in der Arbeitswelt 4.0.“
https://www.springer.com/de/book/9783662613023

Außerdem noch der Link zum Inserate-Check:
Deutsch:
https://genderdecoder.wi.tum.de/
Englisch:
https://www.totaljobs.com/insidejob/gender-bias-decoder/

Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

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Denk immer daran, dass du alles in dir hast, was es braucht. Ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem Weg und freue mich, dass ich dich dabei ein Stückchen begleiten darf. 
Herzlichst, deine Karin