Dir selbst,
vertrauen.
So wirst du die Leaderin,
die du schon immer sein wolltest!
Deine inneren Stimmen nutzen
Haltung zeigen
Eine brillante Leaderin sein
Unsicherheit, Selbstzweifel und Perfektionismus.
Du hast sicher auch innere Stimmen, die zu dir sprechen, die dich kritisieren und dich an dir zweifeln lassen Und dann gibt es aber auch die, die Stimme, die an dich glaubt und die dir Kraft un Zuversicht gibt.
Mal ganz ehrlich: Welche dieser Stimmen glaubst du?
Welcher schenkst du mehr Aufmerksamkeit?
Manchmal ist es nicht so einfach die hinderlichen Stimmen
von den konstruktiven zu unterscheiden:
Die, die dich daran hindern, in deine Kraft zu kommen von der, die messerscharf weiß, was dich ausmacht und was die richtige Entscheidung für dich ist:
Deine Intuition.
Viele Leader*innen trauen ihrer Intuition nicht. Sie hören sie nicht
oder schenken ihr keine Beachtung. Weil die Zweifler in ihr lauter sind.
Dabei ist sie gerade jetzt in unserer komplexen Welt wichtiger denn je.
Denn eines ist fix:
Deine Intuition sagt dir immer den richtigen Weg.
Wenn du sie wahrnimmst und ihr zuhörst!
Bist du bereit, deine inneren Stimmen zu nutzen, um deine
Führungsrolle so richtig in Besitz zu nehmen?
Female Leadership – So kannst du starten:
Was ist zu tun in deinen ersten Tagen als Leaderin?
Dein kostenfreier Survival-Guide kommt jetzt gleich in dein Postfach!
Ganz neu in deiner Führungsrolle?
Hier geht’s zum Leadership Essentials Audio-Kurs für deine ersten Tage als Leader*in.
Leadership-Letter
Ja, ich will den wöchentlichen
LeadershipLetter in mein Postfach bekommen!
Coaching
Du hast ein Thema, das dich beschäftigt? Worauf warten?
Hier kannst du dir gleich eine 1:1 Coachingstunde mit mir buchen.
Hallo,
ich bin Karin Weigl.
„Gleich mal ordentlich auf den Tisch hauen, damit klar ist, wer hier die Chefin ist!“
Das war der erste Tipp, den ich in meiner Führungsrolle bekommen habe. Nein, damit konnte ich gar nichts anfangen.
Ich habe den intuitiven Weg gewählt: Instinktiv wusste ich immer, was zu tun war. Ich hatte immer einen Plan – zumindest für den nächsten Schritt.
Und vor allem war mir wichtig, mein Team so führen, wie ich selbst gerne geführt werden wollte. In all den Jahren bin ich sehr gut damit gefahren, auf meine innere Stimme zu hören.
Nun helfe ich dir dabei, deine zu nutzen und einen Plan für deine nächsten Schritte zu haben.
Lass uns gemeinsam
Schritt für Schritt machen!
Damit du dich als Leaderin gut etablierst und dich
in deiner Rolle wohl fühlst.
So sieht es aus, wenn du deine Führungsrolle in Besitz nimmst:
Du stehst in der Früh gerne auf.
Du fühlst dich gelassen in jeder Führungs-situation.
Du weißt, wie du dich abgrenzt und etwas für dich einforderst.
Du weißt dich und deine Leistungen zu positionieren.
Du fühlst dich in Gehaltsgesprächen selbstsicher und kennst deinen Wert.
Du hast das beste Netzwerk im Unternehmen und darüber hinaus.
Du hast ein gutes Auge für deine Mitarbeiter*innen und weißt sie zu fördern.
Du bewegst dich souverän am wirtschaftspolitischen Parkett.
Willst du das auch für dich?
Kundenstimmen:
Wenn du dich jetzt nicht entscheidest, dann bleibt
alles, wie es ist.
Ist es das, was du willst?
Es liegt an dir, den ersten Schritt zu setzen!
© Mag. Karin Weigl MSc 2023